Muncă și repaus
Cum sunt consemnate orele reale, gărzile și munca după program; cum se acordă repausul, se recunoaște și se compensează munca suplimentară; ce se corectează când evidențele nu se potrivesc.
Ghidul MIR · evaluare instituțională
Un răspuns frumos nu ține loc de practică demonstrată. Ghidul MIR separă cinci criterii ale instituției: muncă și repaus, formare, guvernanță, resurse și transparență. În prima campanie putem acorda stele pentru transparența documentară; evaluarea de ansamblu rămâne deschisă.
Evaluăm spitalul ca organizație, nu calitatea actului medical sau îngrijirile acordate pacienților.
Caută instituția și stelele Cum citești evaluarea Harta campaniei
368 de dosare: 261 cu stea neagră · 27 cu stele verzi · 80 fără notă de transparență. Cele 98 de reevaluări din 19 octombrie 2026 sunt legate de verificarea limitată a corespondenței la 14:03 UTC; cele 163 de note zero existente își păstrează datele istorice. Bilanțul răspunsurilor rămâne datat 15 octombrie. Nu este o ierarhie a calității medicale.
★ neagră — Fără răspuns de fond până la data verificării. Nota 0 de transparență existentă, cu data și dosarul la vedere. Nu este o notă pentru îngrijirea pacienților și nu dovedește o încălcare a legii. Fereastra de evaluare este reperul metodologiei MIR, nu o constatare a depășirii termenului legal.
Stele verzi: nota de transparență documentară, pe scala 0–5. 1/5: 17 instituții · 2/5: 9 · 3/5: 1. Stelele aurii și celelalte criterii instituționale rămân neevaluate.
Fără notă: nu atribuim stea neagră dosarelor neevaluate. Pentru expedierile din 28 septembrie, o eventuală notă zero se poate afișa numai după 28 octombrie, la reverificare.
Drept la replică: trimiteți răspunsul și actualizăm fișa. · Metodologia stelelor
Nota publicată măsoară transparența documentară în această campanie. Nu măsoară calitatea îngrijirii. Un răspuns parțial și o confirmare de înregistrare au semnificații diferite.
Dovezi pentru fiecare criteriu și o cale clară de contestare. Unde nu există evaluare, păstrăm „fără notă”; o informație nouă se verifică înainte de schimbarea evaluării.
Pontaj Real: date și cereri · Analiza votului și a răspunsurilor
Contestă o afirmație sau o evaluare
Registru — dosare: solicitări, documente și cronologii. Hartă și bilanț: distribuția răspunsurilor. Ghid — evaluări: note de transparență și justificări.
Cum citești Ghidul
Verde: nota unui criteriu.
În această ediție, stelele sunt afișarea notei existente de transparență documentară, de la 0 la 5. Ele descriu răspunsul la cererea MIR. Nu certifică respectarea regulilor în spital.
Model vizual: nicio stea aurie acordată încă.
Neevaluat în această edițieSinteza va reuni cele cinci criterii numai după publicarea și verificarea metodei de ansamblu. Nu facem media criteriilor pentru care întâmplător avem date și nu compensăm o problemă gravă documentată printr-un răspuns bun.
Nota zero marchează 0/5 la transparență documentară: contact valid, fereastră de evaluare încheiată, niciun răspuns de fond. Este un semnal critic despre răspunsul instituției, nu o stea pozitivă, o sancțiune legală sau o evaluare a îngrijirii.
Fără date suficiente = neevaluat, fără stele goale. Zero este o notă, nu o presupunere despre necunoscut.
O instituție poate primi o notă mare de transparență chiar dacă răspunde explicit că un document nu există. Aceasta clarifică situația documentară; nu demonstrează o bună practică.
Contact valid, fereastră încheiată, niciun răspuns de fond.
Răspuns de fond, fără niciunul dintre cele patru puncte răspuns integral.
Un punct răspuns integral din patru.
Două puncte răspunse integral din patru.
Trei puncte răspunse integral din patru.
Toate cele patru puncte răspunse integral.
Exemplele de mai sus explică scala, nu acordă note unor instituții. Confirmarea automată nu este răspuns de fond. Contactul nereușit nu este refuz. Metoda completă, sursele și excepțiile.
Ce vrem să putem compara
Acestea sunt direcțiile Ghidului MIR. Prima campanie documentează în special timpul lucrat peste program, activitatea după gardă și repausul.
Cum sunt consemnate orele reale, gărzile și munca după program; cum se acordă repausul, se recunoaște și se compensează munca suplimentară; ce se corectează când evidențele nu se potrivesc.
Timp pentru învățare, supervizare, feedback și acces la oportunități. Curriculumul descrie ce ar trebui oferit; documentarea trebuie să arate ce se livrează efectiv.
Cine decide, cine verifică și cine repară: funcții asumate, decizii trasabile, audit, gestionarea sesizărilor și măsuri urmărite până la rezultat.
Cum sunt planificate și distribuite personalul, timpul și resursele. Bugetul sau numărul de echipamente, singure, nu demonstrează folosirea lor adecvată.
Cât de precis răspunde instituția, ce documente comunică, dacă afirmațiile se susțin reciproc și dacă un alt cititor poate verifica aceeași concluzie.
Înregistrări datate care leagă programul de orele efective, gărzile și repausul; populația și perioada acoperite; excepții, corecții și reverificare. Condica, badge-ul ori procedura, singure, nu demonstrează întregul circuit.
Plan educațional și activitate realizată, supervizare, acces la oportunități, mecanism de sesizare și soluții documentate. Nu deducem calitatea formării dintr-un răspuns despre pontaj.
Mandate și responsabilități, controale efectuate, constatări și măsuri urmărite până la rezultat. Aceeași procedură nu primește puncte de două ori pentru simpla existență.
Necesar, personal disponibil și încărcare pentru roluri comparabile; decizii de alocare și efecte verificate. Mai multe echipamente ori mai multe ore nu înseamnă automat organizare mai bună.
Propunerea MIR: indicatori de activitate, distribuție și rezultate. Aceștia nu produc încă note.
Înainte de primele note pe aceste criterii publicăm indicatorii, perioada, regulile pentru lipsuri și contradicții, pragurile și metoda de sinteză. Le verificăm pe cazuri independente. Ponderile ori plafoanele propuse anterior nu sunt o metodă validată și nu produc astăzi stele aurii.
Comparația de mai sus privește transparența în campanie. Notele egale nu sunt departajate, iar instituțiile fără contact sau dovezi suficiente rămân fără notă.
Distincția rămâne esențială: răspunsul arată ce spune instituția, dovada arată ce susțin documentele, iar practica documentată arată ce poate fi demonstrat despre aplicare.
Instituția sau un cititor poate semnala o eroare și furniza documente relevante. Orice schimbare materială va păstra data, motivul și efectul asupra evaluării. Un răspuns ulterior sau o remediere verificată actualizează vizibil profilul.
Trimite o corecție sau un drept la replică368 de instituții cu solicitare expediată. Răspunsuri noi verificate la 15 octombrie 2026; celelalte dosare își păstrează data dovezilor. Lotul anterior are 312 instituții, lotul din 28 septembrie are 56.
36 — răspuns de fond; 3 — refuz cu precizări factuale; 8 — reacție umană sau procedurală; 10 — doar înregistrare; 3 — doar confirmare automată; 268 — fără răspuns observat · lot anterior; 40 — fără reacție observată · lot nou.
În lotul nou: 6 — răspuns de fond; 1 — refuz cu precizări factuale; 4 — reacție umană sau procedurală; 5 — doar înregistrare; 0 — doar confirmare automată; 0 — fără răspuns observat · lot anterior; 40 — fără reacție observată · lot nou. 50 de instituții așteaptă răspunsul de fond. 9 octombrie 2026 a fost un reper editorial; nu este un termen legal și nu stabilește expirarea termenului vreunei instituții.
372 fișe sursă; trei poziții sunt acoperite prin alias, iar o secție are încadrarea la titular încă de clarificat. Nota de transparență și practica medicală sunt separate.
Metoda MIR · mir-transparency-20260917-v2
Evaluăm răspunsul la cererea documentară pentru perioada 1 mai–31 iulie 2026. Nota nu este un verdict juridic, o măsură a calității medicale sau o apreciere permanentă a instituției. Cele 11 dosare din această actualizare au corespondența verificată la 15 octombrie 2026; celelalte dosare și evaluări își păstrează propria dată. Data observației și sursele sunt precizate în fiecare fișă.
Contact valid + fereastră de evaluare încheiată + niciun răspuns de fond = 0/5 la transparență. O confirmare automată, un număr de înregistrare sau o reacție formală fără răspuns la fond nu schimbă această regulă. Fiecare notă arată data observației și termenul folosit. Zero nu se transferă la muncă/repaus ori la alte criterii.
Contactul valid necesită o rută instituțională verificată și o transmitere corespunzătoare documentată, ori o reacție atribuită sigur instituției. O adresă presupusă sau simpla absență a unui mesaj de eroare nu sunt suficiente. Acceptarea transportului nu dovedește citirea de către o persoană. Nelivrarea fără alternativă verificată, necontactarea, aliasurile și incertitudinea privind ruta exclud nota.
Folosim data editorială comunicată în cererea efectivă și respectăm prelungirile documentate. În ziua termenului, fereastra este încă deschisă. Dacă data relevantă ori încheierea prelungirii nu poate fi stabilită, nu acordăm zero. Aceasta este o evaluare editorială, fără stabilirea unei scadențe legale.
Un răspuns de fond tratează cel puțin unul dintre cele patru puncte documentare. Pentru fiecare punct publicăm sursa, pagina, verdictul și limita. Un punct este răspuns integral numai dacă materialul comunicat sau precizarea factuală răspunde întinderii cerute; menționarea doar a unei părți este răspuns parțial. O trimitere legală generală nu ține locul documentului instituțional solicitat. Precizarea explicită că materialul nu există în forma cerută se ia în calcul ca răspuns, fără a fi transformată într-o dovadă de bună practică.
Lista păstrează ordinea cererii transmise. Codurile din fișele MIR grupează tematic materialul: întrebarea 1 corespunde P1, întrebarea 2 corespunde P3, întrebarea 3 corespunde P4, întrebarea 4 corespunde P2. Întrebarea suplimentară despre pontajul electronic și calendarul implementării este prezentată separat și nu adaugă un al cincilea punct la notă.
Scala rezervă 0/5 absenței răspunsului de fond după termen. Răspunsul de fond verificat primește 1 punct de bază + câte un punct pentru fiecare solicitare răspunsă integral: 1/5 pentru niciun punct integral, 2/5 pentru unul, 3/5 pentru două, 4/5 pentru trei și 5/5 pentru toate patru. Acoperirea efectivă rămâne afișată separat ca număr de puncte integrale și parțiale din patru. Scala nu departajează toate răspunsurile parțiale: de exemplu, un dosar cu patru puncte parțiale poate avea aceeași notă ca unul cu un punct parțial. Nu folosim ponderi ascunse sau fracții atribuite impresiei generale. Dacă atribuirea sau localizarea probelor este nerezolvată, nota nu se calculează.
Acoperirea este numărul punctelor răspunse integral împărțit la patru; punctele parțiale nu sunt echivalate cu cele complete. Aceasta descrie acoperirea cererii documentare, nu procentul medicilor ori al activității verificate. O notă mare de transparență poate coexista cu probe slabe despre aplicarea regulilor.
Un refuz poate conține precizări factuale parțiale. În acest caz păstrăm eticheta de refuz și evaluăm separat cele patru puncte; nu îl prezentăm drept colaborare deplină, dar nici drept absență totală a informației. Dacă un document analizat este o anexă primită care nu are copie publică, indicăm titlul și pagina, precum și faptul că anexa nu este publicată. Nu trimitem cititorul la o scrisoare care nu conține proba.
Nivelul se explică pentru fiecare punct. Rezumatul dosarului indică numai „cea mai profundă probă din dosar”, fără a certifica întreaga instituție. Un punct omis nu primește nivel de dovadă. Precizări explicite despre inexistența tuturor documentelor solicitate pot produce acoperire completă și D0; aceasta nu înseamnă bună practică. Procedura nu dovedește aplicarea; o constatare istorică nu dovedește remedierea actuală.
Păstrăm distinct muncă și repaus, formare, guvernanță și responsabilitate, resurse, transparență. În această ediție, corespondența singură nu produce note numerice pentru primele patru criterii: afișăm „Neevaluat”, fără stele goale. Stelele verzi de transparență reprezintă exact nota 0–5 definită mai sus. Nu calculăm o medie generală și nu acordăm stele aurii dintr-o singură campanie.
Orice rubrică viitoare pentru practica documentată va necesita criterii publicate, dovezi comparabile și calibrare separată. Plafoanele și ponderile propuse anterior nu sunt rezultate validate și nu sunt folosite aici.
Instituțiile cu aceeași notă sunt la egalitate; instituțiile fără notă rămân în afara comparației. Fiecare fișă păstrează versiunea metodei, perioada, motivele și sursele. O informație nouă poate schimba categoria sau nota; corecțiile materiale se consemnează datat. Rezultatele răspunsurilor primite nu estimează prevalența națională a practicilor.
Ești medic sau rezident? Spune-ne anonim cum e după gardă la tine → Completează sondajul
Vrei să ajuți? Imagini și texte gata de postat → Ajută-ne
Proiectul de lege e acum în Parlament. Scrie-i deputatului tău →